톡톡가이드

스스로 성장하기 위한 고민을 하고, 각자의 능력이 서로에게 자극이 되어줍니다.
상대를 존중하고, 열정이 가득한 모습으로 역할에 충실하는 것, 그것이 복지입니다.

우리 팀원들은 언제나 자기 성장을 꿈꾸는 사람들로, 뛰어난 실력 뒤에는 항상 열정이 끓어오릅니다. 끌어내리기보다 서로 받쳐주며, 돋보이는 것이 아닌 시너지가 되어주는 사람들. 그 덕에 항상 애정을 느껴요.

-건축시공팀-

삶의 모든 면에서 성장할 수 있는 기회가 가득한 곳. 직장 생활뿐만 아니라, 경제적, 인간 관계, 내면의 가치까지 두루 발전하게 됩니다. 성장하기 싫어도 성장하게 되는(?) 이상한 곳!

-건축설계팀-

소통이 없으면 원치않는 결과로의 도달이 부지기수입니다. 우리는 항상 소통하기 때문에 결국 나도, 고객도 만족하는 결과물을 만들어낼 수 있습니다.

-인테리어디자인팀-

건축 실무를 배우고 성장시키는 등, 전체적인 사업적 구조를 체험할 수 있는 회사입니다. 단순 건축만으로 끝내는 단편적인 일이 아닌, 모든 흐름을 알게됩니다. 주도적인 인생을 위해서도 이상적인 환경이 되어줘요.

-마케팅팀-

어디에서도 찾기 힘든, 서로를 성장시키며 자기계발에 목말라 있는 동료들. 이런 사람들과 함께할 수 있어서 느끼는 보람은, 두말하면 입 아프죠.

-전략기획팀-

고객의 이야기를 경청하지 않고, 우리의 의견을 정확하게 전달하지 않으면 결국 작업의 방향성이 흔들리고, 실수는 더 늘어날 수 밖에 없습니다.

소통하는 방법을 고민하고 연구하며, 그 사이에서 조율을 통해 제품의 질과 완성도를 높이기 위해 노력합니다.

그러기 위해선 자유롭게 의견을 제시할 수 있어야합니다.

우리는 정답이 아닌 옳은 방향을 제안하는 사람과 함께하고 싶습니다.

자율적이고 창의적인 목표 설정

전체적인 완성도를 위해 자율적으로 목표를 설정하고,
BIM을 통해 프로젝트의 효율성을 찾습니다.
모두가 가질 수 있는 열린 기회

연차에 상관없이 모든 직원이 아이디어를 제안하고 이를 토대로 프로젝트의 방향성을 잡습니다.
팀이지만, 개개인의 성취도 향상 역시 지향합니다.
평등한 조직 문화

각 파트의 팀장을 제외하면 모든 팀원이 서로를 동등하게 대우합니다.
서로를 존중하고 신뢰하는 수평적 환경이 각자의 책임감을 발현시키고,
보다 능동적이고 진취적인 업무환경을 만듭니다.